我司四川金田（位于瀘州市合江縣）計劃于2015年第三季度投產(chǎn)，熱電廠設備及生產(chǎn)設備2015年春節(jié)后開始陸續(xù)裝機，其相關崗位人員春節(jié)過后可陸續(xù)報到上班，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，東莞金田與四川金田高薪誠聘以下崗位，歡迎各界精英來信來電或來司咨詢應聘。

熱電廠：值長，機/爐/電/水班長、主操、副操，熱工主管、熱工儀表，機/爐/電檢修工，零米工；
污水廠：班長、操作工、化驗員；
設備部：設備主管、工程師、班長、維修工；
電儀部：電氣主管/工程師/班長、電工，儀表主管/工程師/班長、儀表工；
生產(chǎn)部：造紙班長/DCS/操作工，制漿班長/DCS/操作工，生產(chǎn)普工；
工藝部：化驗班長、化驗員，質檢班長、質檢員；
倉管部：倉儲主管、班長、倉管員、司磅員，叉車主管、班長、叉車/鏟車/抱車司機；
營銷部：營銷部經(jīng)理、主管、工程師、業(yè)務員，外貿(mào)業(yè)務員，業(yè)務跟單，客訴員，計劃員；
供應部：采購主管、采購員(須有造紙廠廢紙、五金、化工等采購經(jīng)驗)；
行政部：消防員、保安、電工、焊工、泥水工、木工、園藝工、清潔工；

招聘時間：即日起周一至周五14：00-15：00，面試合格人員給予一至二個月報到時間；
招聘郵箱：jintianzhaopin1@163.com；
招聘熱線：0769-38971668轉8541(李先生/東莞)/ 0830-3326798 (楊先生/四川)；
招聘網(wǎng)站：電力英才網(wǎng)/造紙英才網(wǎng)/前程無憂/卓博人才網(wǎng)/智通人才網(wǎng)；
面試地點1：東莞市萬江區(qū)大汾工業(yè)區(qū)（東莞總站）；
乘車路線：7路至大汾工業(yè)區(qū)下車即到； 東莞總站乘38路至萬江三中下車往前直行800米即到；
面試地點2：四川省滬州市合江縣臨港工業(yè)園區(qū)張灣區(qū)（四川基地）；
乘車路線：合江至榕山方向到張灣下車即到（合江縣臨港工業(yè)區(qū)張灣片區(qū)）；
溫馨提示：有意者請來信、來電或直接到司咨詢應聘。來信應聘時請注明你所從事過的機組大小及類型，來司面試請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、上崗證、廠牌/離職證明原件等。
公司承諾：如暫無合適的崗位，我司會將求職者簡歷納入企業(yè)人才儲備庫，一旦有合適的崗位，我司會第一時間與求職者聯(lián)系，并承諾將對求職者資料信息嚴格保密，絕不外泄。

金田紙業(yè)簡介：
金田紙業(yè)成立于2003年，系一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高檔灰板紙及紙尿褲為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。
總公司東莞市金田紙業(yè)有限公司成立于2003年，位于東莞市萬江區(qū)大汾工業(yè)區(qū)，距東莞市中心僅五公里，交通便利，周邊生活娛樂場所齊全。公司現(xiàn)有員工2000多人，主要生產(chǎn)銷售中高檔灰板紙（行業(yè)標桿），總投資25億，年產(chǎn)能一百萬噸，產(chǎn)品熱銷歐美等全球各地，年營業(yè)額20多億人民幣，系亞洲最大世界一流的灰板紙生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)有生產(chǎn)線九條（5600疊網(wǎng)紙機1臺、3400長網(wǎng)紙機1臺、3400圓網(wǎng)紙機6臺、2800長網(wǎng)紙機1臺），汽輪機兩臺（50MW抽凝式汽輪機1臺、12MW抽凝式汽輪機1臺）、鍋爐三臺（150T/H高溫高壓循環(huán)流化床鍋爐２臺、90T/H中溫中壓循環(huán)流化床鍋爐１臺），同時配備污水處理廠（引用國際最先進的IC塔污水處理系統(tǒng)）及深水碼頭等設施。
分公司四川金田紙業(yè)有限公司成立于2011年，位于四川省瀘州市合江縣臨港工業(yè)園區(qū)，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。公司主要生產(chǎn)中高檔灰板紙及紙尿褲，占地面積800多畝，總投資30億人民幣，年產(chǎn)能一百二十萬噸，總項目分三期完成，一期項目產(chǎn)能35萬噸，人員規(guī)模1000人，計劃2014年年底投產(chǎn)。一期項目擁有生產(chǎn)線三條（3400長網(wǎng)紙機1臺、3400圓網(wǎng)紙機2臺），汽輪機一臺（25MW抽凝式汽輪機）、鍋爐一臺（180T/H高溫高壓循環(huán)流化床鍋爐），同時配備污水處理廠（引用國際最先進的IC塔污水處理系統(tǒng)）及深水碼頭等設施。
公司戰(zhàn)略目標：打造全球最大，世界一流的灰紙板生產(chǎn)基地；
公司經(jīng)營理念：誠信、雙贏、合作、發(fā)展；
公司人才理念：以人為本，視人力資源為企業(yè)發(fā)展第一資源：
公司通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗、崗位輪換等方式，倡導“能者上、平者讓、庸者下”的原則，建立激勵和競爭機制，不斷優(yōu)化人力資源結構，改進管理方式，充分調動員工的積極性，發(fā)揮員工潛能，為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

薪酬福利：
1、工作時間：每天八小時不加班，周六日及法定節(jié)假日加班按國家規(guī)定計算加班費；
2、購買五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險等；
3、免費就餐：一日三餐，二葷二素一湯；
4、免費住宿：空調宿舍、獨立衛(wèi)生間、24小時熱水供應，外宿提供補貼；
5、帶薪休假：法定假、年休假、產(chǎn)假、病假、喪假等；
6、節(jié)日禮金：部分傳統(tǒng)佳節(jié)及生日發(fā)放禮金/禮品；
7、生活娛樂：配備籃球場、乒乓球室、電視房、圖書室等娛樂設施；
8、晉升空間：“能者上，平者讓”，80%以上管理技術崗位內部選拔晉升；
9、工作地點：員工可根據(jù)個人意愿向公司申請工作地點。


東莞市金田紙業(yè)有限公司
二○一五年一月一日